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JIAOSHIZHAOPIN

英语老师

一、岗位职责

  1、负责英语课程的教学,辅导以及教研工作;

  2、英语课程模块化、个性化教学;

  3、承担英语词汇、语法、完型、阅读、翻译、写作等的教学辅导工作。

二、岗位要求以及薪资待遇

  1、本科或者以上学历,英语相关专业,英语要求通过专业英语四级;

  2、有英语相关工作经验者优先录用;

  3、热爱教育事业,责任心强,具有良好的教师职业操守和服务意识;

  4、具有一定的学习能力,能够服从学校安排,参与学校的活动;

  5、普通话标准,具有较强的亲和力,讲课生动活泼,讲课条理清晰、风趣幽默,能因材施教,寓教于乐;

  6、薪资待遇:面议。

英语助教

一、岗位职责

  1、负责英语科目的辅导工作;

  2、有一定的英语授课经验;

  3、有责任心、爱心、耐心。

二、岗位要求以及薪资待遇

  1、专科或者以上学历,英语相关专业;

  2、有教学工作经验者优先;

  3、热爱教育事业,责任心强,具有良好的教师职业操守和服务意识;

  4、普通话标准,具有较强的亲和力,讲课生动活泼,讲课条理清晰、风趣幽默,能因材施教,寓教于乐;

  5、薪资发放方式基本工资+补助+课时费。

经济学老师

一、岗位职责

  1、负责经济学课程的教学以及教研工作;

  2、有政治经济学,微观经济学,宏观经济学的相关教学经验;

  3、专兼职教师均可。

二、岗位要求以及薪资待遇

  1、本科或者以上学历;

  2、有经济学教学工作经验者优先录用;

  3、热爱教育事业,责任心强,具有良好的教师职业操守和服务意识;

  4、具有一定的学习能力,能够服从学校安排,参与学校的活动;

  5、普通话标准,具有较强的亲和力,讲课生动活泼,讲课条理清晰、风趣幽默,能因材施教,寓教于乐;

  6、薪资待遇:面议。

三、TEL:18037154250

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BAILINGCHUBEI

行政助理

一、任职要求

  1、大专及以上学历;

  2、工作细心、认真、积极、主动,责任心强;

  3、品貌端正,能吃苦耐劳,抗压能力强,为人踏实稳重,具有良好的团队合作精神;

  4、熟悉日常教学运行管理,有教务工作经验者优先;

二、岗位职责

  1、负责处理人事日常管理工作;

  2、协助主管进行人事找招聘;

  3、领导安排的其他工作。

三、岗位要求

  1、普通全日制专科以上学历;

  2、了解行政管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

  3、工作细致、认真,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;

  4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。

四、晋升空间

  集团行政助理--集团行政副主管--集团行政主管

前台咨询

一、岗位职责

  1、负责公司前台接待及电话接转;

  2、接待来访学生及家长;

  3、完成上级交给的其它事务性工作。

二、任职资格

  1、形象气质佳,不限专业,大专以上学历;

  2、相关工作经验者优先考虑;

  3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;

  4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;

  5、熟练使用相关办公软件。

三、晋升空间

  集团办公室行政前台-——集团办公室行政专员——行政副主管——行政主管

四、TEL:18037154250

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XIAOSHOUJINGYING

储备干部

一、岗位职责

  1、协助分校主管完成各项区域管理的实施;

  2、执行市场调研工作的具体实施;

  3、负责维护增进渠道的沟通以及良好的关系;

  4、负责数据信息的整理与分析。

二、任职要求

  1、专科科以上学历;

  2、工作认真,责任心强,并具良好的团队合作精神;

  3、思维活跃,有一定的逻辑推理能力;

  4、具备热情、自信、上进的品质,具有良好的沟通能力和理解能力。

三、福利待遇

  享受每年2次假期,寒暑假各20天,一次豪华旅游。

四、晋升空间

  储备干部——校长助理——副校长——校长

区域主管

一、岗位职责

  1、负责公司市场营销计划具体执行,完成制定目标;

  2、负责公司课程推广,有一定公关能力;

  3、寻找目标客户,介绍学校和课程,获取客户的联系方式;

  4、组织安排高校的讲座、学生会和社团的活动,扩大品牌知名度;

  5、市场活动协调,竞争对手价格指数检测,市场活动监测;

  6、新产品的推广,企业培训体系的建立;

  7、针对校区辐射的重点区域进行开发和搜索资源。

二、任职要求

  1、大专或以上学历,专业不限,22-28岁,能接受省内出差;

  2、具备良好的人际沟通能力及组织协调能力;

  3、能够吃苦耐劳、责任心强,工作积极性高,具备良好的团队协作精神;

  4、应届毕业生优秀学生干部优先先;

  5、具有教育行业市场工作经验者优先。

三、晋升空间

  公司设有良好的晋升方向,有的员工入职 3-5个月晋升为资深区域主管,有的员工入职3-7个月晋升为分校副校长,有的员工入职5-8个月晋升为分校校长。

  区域主管———分校副校长——分校校长

课程顾问

一、岗位职责

  1、利用电话营销、约谈等方式完成课程介绍及推广工作;

  2、与市场部门对接,完成客户信息的筛选及回访工作;

  3、客户档案建立及后续跟踪、维护,实现客户转介绍;

  4、做好与对应区域人员的有效沟通,协同完成招生工作。

二、任职要求

  1、大专及以上学历,专业不限,20-25岁;

  2、形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达能力,随即应变能力强;

  3、性格外向,活泼,工作积极性高,具备良好的团队协作精神;

  4、应届毕业生优秀学生干部优先;

  5、具有电话营销或市场销售经验者优先。

三、晋升空间

  公司设有良好的晋升方向,有的员工入职 3-5个月晋升为中级课程顾问,有的员工入职3-7个月晋升为高级课程顾问,有的员工入职5-8个月晋升为资深课程顾问。

  课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

四、TEL:18037154250

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GUANLIJINGYING

班主任

一、岗位职责

  1、维护安定有序的班级制度,建立稳定的班级学习风气;

  2、妥善处理好学员关系,主动找学生沟通,鼓励学生学习,及时记录以及解决学生反映的问题;

  3、对学生教学进度了解,与教务处沟通课程安排工作;

  4、组织学生进行集体活动。

二、任职要求

  1、热爱教育行业,大学优秀毕业生或有相关工作经验者优先;

  2、良好的语言表达能力、学习能力及应变能力;

  3、沉稳、大方,具备良好的团队合作精神,表达能力强。

教管师

一、岗位职责

  1、负责学员的学籍登记,科学的给学员安排个性化课程;

  2、负责对学员学习进度的追踪及了解,对其进行全面的指导;

  3、做好与学员及家长的回访沟通工作,及时解决学员学习过程中的问题;

  4、协助教务老师实施教学计划;

  5、给学员提供良好的教学服务。

二、任职要求

  1、专科以上学历,热爱教育行业,25岁以下,大学优秀毕业生或有相关工作经验者优先;

  2、良好的语言表达能力、学习能力及应变能力;

  3、沉稳、大方,具备良好的团队合作精神,表达能力强。

三、晋升空间

  教管师——VIP中心办公室副主任———VIP中心办公室主任

四、TEL:18037154250

 

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ITrencai

外链推广专员

一、岗位职责

  1、负责网站外部链接的建设,包括 行业网站、论坛、博客、贴吧等网站外链发布;

  2、负责网站的目录提交、以及百科、问答、书签、分类信息等方式进行外链;

  3、整合原创文章进行发布;

  4、能够吃苦耐劳,需要持续保持激情,而且保持创新的意识和动力。

二、职位要求

  1、计算机类、电子商务或相关专业;

  2、熟练操作电脑,对互联网有着浓厚的兴趣,有耐心愿意深入钻研;

  3、有主动积极思考的能力及较强的沟通协调能力;

  4、做好与对应区域人员的有效沟通,协同完成招生工作。

三、岗位薪酬及福利

  1、薪酬:岗位月度平均收入在2000-4000元之间,表现优秀者月度收入在4000以上元,每年至少两次涨薪机会。

  2、福利:享受国家法定节假日和节日福利;每年两次假期,寒暑假各20天左右;享受每年一次公司豪华旅游;交纳五险。

  3、岗位工资+奖金

四、晋升空间

  公司实行考核制度,每三个月一考核,跟据考核情况给予员工评价。

  推广专员——办公室主任——主管助理——副主管——主管

网站编辑

一、岗位要求

  1、计算机、互联网、电子商务、编辑、出版、新闻、中文等相关专业;

  2、有教育行业、媒体编辑领域从业经验者优先;

  3、熟练操作常用的排版制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识;

  4、良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力;

  5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。

二、岗位职责

  1、负责集团新闻的编写,对集团网站栏目内容的信息收集、信息分类、编辑文章、文章审核以及文章的发布;

  2、配合SEO及推广人员,完成网站日常的更新与维护;

  3、配合文案策划组织策划推广活动,并参与执行;

  4、协助SEO完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高。

三、岗位薪酬及福利

  1、薪酬:岗位月度平均收入在2000-4000元之间,表现优秀者月度收入在4000以上元,每年至少两次涨薪机会。

  2、福利:享受国家法定节假日和节日福利;每年两次假期,寒暑假各20天左右;享受每年一次公司豪华旅游;交纳五险。

  3、岗位工资+奖金

四、晋升空间

  公司实行考核制度,每三个月一考核,跟据考核情况给予员工评价。

  编辑专员——办公室主任——主管助理——副主管——主管

PHP程序员

一、岗位职责

  1、与网站程序组人员配合,负责网站开发、维护及网络系统二次开发;

  2、按组长工作安排,优化开发过的站点;

  3、协助上级进行校内的系统开发,负责集团信息化建设;

  4、有教育行业门户网站建站经验者优先,有商城建站经验者优先。

二、岗位要求

  1、计算机相关专业,有网站开发经验;

  2、精通PHP开发语言,熟悉PHP的CMS建站系统;

  3、精通Mysql数据库,至少熟悉应用以及编程方法;

  4、具有良好规范的文档和编程习惯,逻辑清晰,有较强的分析问题和解决问题的能力;

  5、具备良好的沟通、分析能力,有团队合作精神。

三、岗位薪酬及福利

  1、薪酬:岗位月度平均收入在3500-6000元之间,表现优秀者月度收入在6000以上元,每年至少两次涨薪机会。

  2、福利:享受国家法定节假日和节日福利;每年两次假期,寒暑假各20天左右;享受每年一次公司豪华旅游;交纳五险。

  3、岗位工资+奖金

四、晋升空间

  公司实行考核制度,每三个月一考核,跟据考核情况给予员工评价。

  程序员——总监助理助理——副总监——技术总监

文案策划

一、岗位职责

  1、负责集团活动策划文案撰写、推广活动文案撰写;

  2、负责集团自媒体的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写;

  3、负责邮件、博客及各种网络推广形式的规划和执行;

  4、负责论坛事件营销的创意和执行;

  5、负责网站专题页面的策划文案撰写。

二、岗位要求

  1、大专或以上学历,电子商务、广告、新闻学、中文、经济管理类相关专业,有教育网络营销相关岗工作经验者优先;

  2、熟悉整个移动互联网网络推广流程,具备相关操作经验和成功案例;

  3、熟悉各种网络营销的手段和方法;熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强;能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力;

  4、具备营销、品牌、广告等丰富的实践经验;能独立完成项目、广告等推广文案的撰写。

三、岗位薪酬及福利

  1、薪酬:岗位月度平均收入在2000-4000元之间,表现优秀者月度收入在4000以上元,每年至少两次涨薪机会。

  2、福利:享受国家法定节假日和节日福利;每年两次假期,寒暑假各20天左右;享受每年一次公司豪华旅游;交纳五险。

  3、岗位工资+奖金

四、晋升空间

  公司实行考核制度,每三个月一考核,跟据考核情况给予员工评价。

  策划专员——办公室主任——主管助理——副主管——主管

平面设计师

一、岗位要求

  1、能独立完成集团广告设计、VI设计、画册设计等设计工作;

  2、负责根据品牌定位,设计和实施素材的表现风格;

  3、根据项目要求负责项目有关美术方面的设计与制作,及其他相关美术设计方面的工作。

二、岗位职责

  1、美术设计、广告设计或相关专业毕业,具有扎实的美术功底,有工作经验者优先;

  2、熟练操作Photoshop、Illustrator、coreldraw等设计、排版、处理软件;

  3、对设计工作充满激情,思维活跃,具有独特创意及优秀的平面表现力,有一定的文字编辑功底优先;

  4、具有较强的理解、领悟能力,具有团队协作精神;

  5、集团提供培训学习机会,有意向向网页美工方向发展的给予学习机会。

三、岗位薪酬及福利

  1、薪酬:岗位月度平均收入在2000-4000元之间,表现优秀者月度收入在4000以上元,每年至少两次涨薪机会。

  2、福利:享受国家法定节假日和节日福利;每年两次假期,寒暑假各20天左右;享受每年一次公司豪华旅游;交纳五险。

  3、岗位工资+奖金

四、晋升空间

  公司实行考核制度,每三个月一考核,跟据考核情况给予员工评价。

  设计专员——办公室主任——主管助理——副主管——主管

五、TEL:
18037151428
 

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